Скорая Ишимбайской ЦРБ рискует остаться без сотрудников

Скорая Ишимбайской ЦРБ рискует остаться без сотрудников

Истории 08 февраля 2022 Ольга Громова

Скорая помощь Ишимбайской центральной районной больницы (ЦРБ) в Башкирии может остаться без сотрудников. Сегодня коллеги троих уволенных в субботу фельдшеров распространили видеообращение, где заявили о готовности написать заявления об уходе по собственному желанию, если руководство больницы не восстановит в правах Рамиля Разяпова, Альбину Абдрахманову и Веру Высогорец.

Конфликт между руководством Ишимбайской ЦРБ и активистами из числа сотрудников службы скорой помощи перешёл в новую стадию. Попытки врачей бороться за свои права встретили сопротивление со стороны медицинских чиновников: двое фельдшеров были уволены якобы за невыход на работу, ещё один – за несоответствие занимаемой должности. Все они активисты местного отделения профсоюза работников здравоохранения «Действие». Сами уволенные сотрудники воспринимают это как месть за объявленную в отделении «итальянскую» забастовку. Сейчас оставшиеся в больнице фельдшеры и водители говорят, что на них оказывают давление, постоянно контролируя работу отделения с помощью наблюдателей.

Источник: Профсоюз Действие/YouTube

Забастовка идёт с 4 февраля, как и было объявлено ранее. Оставшиеся сотрудники выполняют только предписанные им должностные обязанности, отказавшись работать сверхурочно. На уступки работники скорой пошли только в части комплектования бригад, понимая, что сейчас отправлять на выезды по два специалиста не получается. Целью всей этой акции было показать, что накопившиеся проблемы, в том числе кадровый дефицит, надо срочно решать.

Не договорились

Сегодня два фельдшера подали заявления об уходе по собственному желанию. Об этом «Октагон.Урал» сообщила уволенная в субботу фельдшер скорой помощи Ишимбайской ЦРБ Альбина Абдрахманова. Она рассказала, что сегодня получила от главврача больницы уведомление о необходимости выйти на работу 5 февраля; оно было отправлено по почте 4 февраля в 20.21 по местному времени. Отсутствие её и Веры Высогорец на рабочем месте стало основанием для увольнения сотрудниц.

Женщины и их коллега Рамиль Разяпов, лишившийся работы из-за того, что выезжал на вызовы с портативным, а не стационарным дефибриллятором, запросили у руководства больницы копии приказов об увольнении. Отправить документы им также обещали по почте.

– Таких прецедентов раньше не было. Именно мы втроём были наиболее активны, отстаивая права, комментируя ситуацию в СМИ. Я не считаю наши действия попыткой дестабилизировать ситуацию, как это пытаются сейчас представить некоторые чиновники. Мы всего лишь просим, чтобы права медиков не нарушались, – говорит Альбина Абдрахманова.

Уволенные сотрудники считают, что руководство ЦРБ пошло на такие меры ради показательного запугивания остальных работников и принуждения их к отказу от проведения «итальянской» забастовки.

– Мы спросили у главврача ЦРБ Валерия Шапочкина, на каком основании нас увольняют. Он ответил, что мы якобы не вышли на работу согласно графику, и сообщил, что нас уведомили по телефону. Мне, например, позвонили с неизвестного городского номера 4 февраля примерно в 21 час, но звонящий ничего не сказал, в трубке была тишина, никакого разговора не состоялось. Возможно, это и был звонок из больницы, но как я должна была догадаться, что таким образом мне сообщают об изменении расписания? – недоумевает фельдшер Вера Высогорец.

По словам собеседницы издания, она также получила уведомление о вызове на работу только сегодня, 8 февраля, по почте.

– Там сказано, что главврач 4 февраля утвердил график работы. Но ни я, ни другие сотрудники документ не видели, ознакомлены с ним не были, подписи не ставили, – говорит фельдшер.

Два профсоюза – два мнения

Координатор профсоюза работников здравоохранения «Действие» в Башкирии Антон Орлов сообщил, что 5 февраля юридическая служба профсоюза и Конфедерации труда России в оперативном режиме начали подготовку исков в соответствующие инстанции. Чтобы дать делу ход, бывшим сотрудникам больницы необходимо получить на руки приказы об увольнении. Также 5 февраля медики подали в Ишимбайскую межрайонную прокуратуру заявления с просьбой проверить законность процедуры увольнения.

– По всей видимости, вот он, тот «диалоговый формат», на отсутствие которого с нашей стороны пеняло «медицинское сообщество». В настоящее время «итальянская» забастовка в Ишимбайской ЦРБ в части отказа от работы по совместительству продолжается полностью. Отказ от выездов в неукомплектованных бригадах был отложен в связи с тяжёлой эпидемиологической ситуацией и двукратным ростом количества вызовов. Активисты из других «первичек» в Башкортостане и по всей России планируют акции солидарности в виде сбора подписей и записи видеообращений.

Со слов Антона Орлова, регионального координатора «Действия», в профсоюзах по всей России планируются акции солидарности с ишимбайскими фельдшерами.Со слов Антона Орлова, регионального координатора «Действия», в профсоюзах по всей России планируются акции солидарности с ишимбайскими фельдшерами.Фото: Артём Краснов/Коммерсантъ

В республиканском профсоюзе на вопрос «Октагон.Урал» о том, поддержат ли они уволенных медиков, сообщили, что сотрудники скорой в Ишимбайской ЦРБ не состоят в их организации. Однако рассказали о мерах, принятых для разрешения конфликта. В начале февраля медучреждение посетила адвокат от профсоюза республики Гульнара Усманова и вместе с региональным отделением профсоюза «Действие» приняла участие в первом заседании единого представительного органа работников. Она предложила сотрудникам скорой помощи до 11 февраля подготовить обоснование доплаты за работу в ночное время и сверхурочную работу.

Также профсоюз сообщил о том, что начаты переговоры с региональным минздравом о внесении изменений в коллективный договор, организация мониторит ситуацию с нагрузками в первичном звене. В качестве примера там привели работу, которая проводится в других медучреждениях региона с целью обеспечить защиту прав медиков.

«Очень важно обеспечить обязательную продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, продуманный график сменности, чтобы медики оставались в строю, а не работали на износ. Тем более отрасль женская, у многих дети».

Рауль Халфин | председатель профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан Рауль Халфин
председатель профсоюза работников здравоохранения Республики Башкортостан

С осуждением сотрудников, решивших заявить о своих правах, ранее выступили некоторые руководители больниц, депутаты госсобрания Башкирии и Госдумы РФ. По их мнению, начинать забастовку в такое сложное время недопустимо, на первом месте должно быть оказание помощи населению.

Вера Высогорец отмечает, что негативные комментарии коллег звучат одинаково:

– Наш профсоюз «Действие» пытаются очернить, притом что мы пытаемся только отстоять свои права, а не выдвигаем каких-то политических требований.

Накопившаяся усталость

На момент объявления «итальянской» забастовки в отделении скорой работало более 20 фельдшеров. Сотрудники говорят, что до этого штат существенно сократился по разным причинам, среди которых сложные условия труда.

– Мы вынуждены были выходить сверхурочно. При этом мы просили руководство как-то стимулировать сотрудников, не допускать нарушений. Минздраву Башкирии говорили, что, если они нас поддержат, мы готовы укомплектовать все бригады, работать в любом режиме. Ведь мы никогда не отказывались от нагрузки, только просили платить нам по закону. Нас не услышали, – делится Вера Высогорец.

В комитете профсоюза «Действие» Ишимбайской ЦРБ отмечают, что кадровый дефицит сейчас по-прежнему не перекрыт.

Минздрав отчитался о том, что штат укомплектован студентами. Сами фельдшеры при этом подчёркивают, что люди без дипломов не имеют права работать без присутствующего в бригаде квалифицированного специалиста.

Также уволенные сотрудники говорят, что главврач Ишимбайской ЦРБ Валерий Шапочкин не идёт с ними на контакт. Корреспонденту издания тоже не удалось до него дозвониться.

Лишившиеся работы медики считают своё увольнение незаконным и надеются, что суд, куда будут поданы иски, разберётся в ситуации.

В минздраве Башкирии пояснили, что в данный момент в больнице идут проверки в связи с увольнением троих сотрудников, а также изучаются факты, изложенные ранее в заявлении работников отделения скорой помощи. Специалисты рассматривают все правовые, юридические и трудовые моменты, сообщили в пресс-службе министерства. Что касается мер, принятых для восполнения кадрового дефицита, сейчас в Ишимбай прикомандированы несколько фельдшеров из Стерлитамакской ЦРБ, а также студенты медицинского вуза. Как утверждают в ведомстве, сделано всё возможное для того, чтобы своевременно оказывать медицинские услуги населению.